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人力资源
 

·培训目的
为无锡东洋培养具有坚强战斗力和创新能力的团队。

·培训原则
系统性、主动性、针对性、多样性相结合。

·培训内容
1)公司组织机构、公司发展现状、行业基本情况、专业知识、公司未来发展战略培训。
2)公司日常行为规范培训。
3)业务知识与技能的培训。
4)整体素质的培训。

·培训的方法
1)开展培训班
2)外派学习

·培训重点
1) 新员工
2) 业务技能不熟练的员工
3) 极具发展潜力的员工

 
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